Directeur Développement Produits

Conception/Fabrication/Assemblage composants industriels - Rhône-Alpes

LA SOCIÉTÉ

Nous sommes une PME leader, fortement reconnue sur ses marchés, spécialisée dans la conception et la fabrication de petits composants (mécanique, électrique, hydraulique…), pour différents types d’équipements industriels dans le secteur B to B. Nos marchés sont internationaux, et nous développons chaque année, des projets pour concevoir, lancer et produire, de nouveaux produits, nécessitant créativité, adaptabilité, et compréhension des marchés.

Compte tenu de notre plan de développement et de nos objectifs à court et moyen terme, nous créons un poste de Directeur Développement Produits.

LE POSTE

Rattaché au PDG, votre mission est en relation transverse avec l’ensemble des équipes techniques en interne comme en externe (bureau d’études, services Production, Qualité, Logistique…) et des équipes commerciales (marketing, vente, export, SAV…).

- Vous identifiez les besoins du marché, les attentes des clients, et vous les déclinez en idées produits, en projets de développement ; vous êtes en charge de la conception et du développement des nouveaux concepts de produits ;

- Vous assurez le lancement des projets de développement industriel, évaluez les moyens et délais nécessaires, validez les résultats d’analyse et d’essais ;

- Vous assurez une veille technique/technologique pour être force de proposition tant sur les moyens que sur l’organisation ;

- Vous managez 2 Ingénieurs.

LE PROFIL

- Formation supérieure Ingénieur généraliste avec spécialisation si possible en électricité, hydraulique, mécanique ; une formation complémentaire en conception produits, méthodes/industrialisation/bureau d’études sera appréciée ;

- Expérience d’une dizaine d’années acquise en milieu industriel, avec une dominante électrotechnique, mécanique, fonderie, injection plastique ; environnement complexe et normé ;

- Anglais impératif ;

- Outil de conception : SolidWorks ; progiciel : SAP ;

- Manager d’équipes et de projets ; autorité naturelle ;

- Forte culture technique ; organisé, structuré ; de la vision ;

- Bonne sensibilité produits ;

- Bon relationnel ; pragmatique ;

- Envie de s’investir dans une PME ; de l’éthique ;

- Participation au Comité de Direction.

RÉFÉRENCE : W 500.06
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé (format Word2003)
par mail : conseil-rh3@cera.fr
ou par courrier : CERA Conseils En Recrutement Associés - Immeuble Le Garcin Part-Dieu - 21 rue François Garcin - 69003 Lyon
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