Responsable Administratif et Financier/ Ressources Humaines

PME - Industrie - Lyon

LA SOCIÉTÉ

Notre entreprise familiale a pour métier, l’isolation thermique industrielle, dans différents secteurs d’activité : pharmacie, chimie, métallurgie, tuyauterie… A partir du cahier des charges de nos clients, nous proposons des solutions adaptées selon nos ateliers de confection, d’usinage et de prestations sur sites. Notre entreprise compte une cinquantaine de personnes pour un chiffre d’affaires de l’ordre de 10 M€.

Suite au départ en retraite de notre Directeur Administratif et Financier/RH, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier/RH à même de reprendre l’équipe et l’organisation, en favorisant l’évolution des outils numériques au sein de nos process ‘chiffres’ et RH.

LE POSTE

Rattaché au Président, membre du Comité de Direction, vous êtes garant du volet administratif, financier et RH de l’entreprise. 

- Vous managez une équipe de 2 personnes en comptabilité, assurez la gestion des fonds, de la trésorerie ; vous établissez les budgets, réalisez le reporting ; vous veillez à l’équilibre budgétaire et analysez les écarts ;

- Vous élaborez le bilan, présentez chaque trimestre, la situation financière de l’entreprise ; vous établissez les déclarations fiscales et sociales ;

- Aux côtés du Président, vous êtes l’interlocuteur privilégié des banques, des commissaires aux comptes, des conseils juridiques… ;

- Au niveau social, vous supervisez la gestion des paies qui est réalisée en interne ; vous êtes saisi d’un certain nombre de problématiques RH (Droit du Travail…).

LE PROFIL

-  Formation supérieure en DSCG, MSTCF ou master ESC, avec option comptabilité-gestion-finance ;

-  Expérience minimum de 6 à 7 ans dans une fonction comptabilité/gestion/finance, en environnement industriel ou service à l’industrie, groupe ou PME, en cabinet d’audit et/ou expertise comptable ;

-  Manager de petites équipes dédiées ; bonne vision globale ;

-  Une expérience en Ressources Humaines sera appréciée ;

-  Autonome, rigoureux, fiable, responsable ; adaptable aux situations comme aux personnes ;

-  Esprit de synthèse ; respectueux des délais, de la qualité du travail fourni ;

-  Bonne maîtrise des outils informatiques/numériques;

-  Sensible à la PME, à la dimension familiale ;

-  Potentiel évolutif.

RÉFÉRENCE : W 839.01
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé (format Word2003)
par mail : conseil-rh3@cera.fr
ou par courrier : CERA Conseils En Recrutement Associés - Immeuble Le Garcin Part-Dieu - 21 rue François Garcin - 69003 Lyon
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