Responsable Développement Foncier H/F

Promotion Immobilière Logements - Grande Région Lyonnaise (69-38-01)

LA SOCIÉTÉ

Créé dans les années 1980, notre groupe immobilier a évolué grâce à son esprit d’innovation, ses idées, sa créativité et l’anticipation des marchés ; c’est ainsi que nous avons développé une grande variété de produits en logements neufs : logements individuels groupés, maisons individuelles, et depuis une quinzaine d’années, promotion immobilière. Notre groupe compte environ 400 personnes.

Pour l’activité ‘Promotion logements collectifs’ du groupe, nous souhaitons développer notre présence sur la région AURA, au-delà de nos autres activités déjà présentes en AURA depuis de nombreuses années.

Nous créons un poste de Responsable Développement Foncier.

LE POSTE

Rattaché au Responsable d’Agence de Lyon, votre mission consiste à :

- créer et développer un réseau relationnel (notaires, architectes, bureaux d’études…) et participer aux évènements organisés par le métier – notamment syndicats et réseaux professionnels ;

- qualifier et valider les informations foncières, et accompagner l’opération de l’étude de faisabilité jusqu’à la signature du foncier ;

- développer sur la région, des synergies en matière de stratégie foncière, avec les autres activités du groupe. 

Vous travaillez en binôme avec notre Responsable d’agence et notre Responsable de Programmes confirmé. Votre objectif est le développement de 3 opérations par an.

LE PROFIL

- Formation supérieure généraliste type ESC, Ingénieur, Master Aménagement, Urbanisme, Sciences Po, Droit… ;

- Expérience acquise de 5-7 ans environ dans les métiers du développement en maîtrise d’ouvrage avec une facilité relationnelle en matière de relations publiques, communication, évènementiel… ;

- Connaissance de la région Rhône-Alpes impérative, et connaissance du produit logement résidentiel, souhaitée ;

- Professionnel, représentatif ; force d’idées et de propositions ;

- Une certaine vision, autonome ; esprit PME ;

- Envie d’entreprendre, au sein d’un groupe de taille intermédiaire, reconnu ;

- Potentiel évolutif.

RÉFÉRENCE : W 806.03
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé (format Word2003)
par mail : conseil-rh3@cera.fr
ou par courrier : CERA Conseils En Recrutement Associés - Immeuble Le Garcin Part-Dieu - 21 rue François Garcin - 69003 Lyon
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