Directeur Administratif & Financier

Conception et aménagement de terrasses bioclimatiques - Bassin Grenoblois

LA SOCIÉTÉ

Créée depuis une dizaine d’années, nous sommes leader sur le marché de la protection solaire en France et réalisons 20% de notre chiffre d’affaires à l’export avec deux activités : une activité de production et une activité de distribution. Notre société compte 80 personnes et chaque année nous investissons de façon importante en R&D. Nous connaissons une croissance à deux chiffres depuis l’origine. Notre chiffre d’affaires prévisionnel sur 2018 est de plus de 20 M€.

C’est dans ce contexte dynamique, d’évolution de notre organisation et de nos structures, que nous renforçons la DAF en recrutant notre Directeur Administratif & Financier.

LE POSTE

Rattaché au Président, vous êtes garant de la gestion administrative et financière de l’entreprise. Votre mission consiste à :

- Manager une équipe composée à court terme de 3 personnes : 2 en comptabilité et une en social ;

- Assurer la supervision et le contrôle de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique, et du contrôle de gestion ;

- Elaborer le bilan et établir les déclarations fiscales et sociales ;

- Assurer le suivi de la trésorerie ;

- Etre l’interlocuteur de l’Expert-Comptable, CAC, Conseils juridiques...

- Préparer les orientations business en fonction de la stratégie de l’entreprise.

Vous êtes en relation au quotidien avec les différents services de l’entreprise.

A terme, vous serez associé aux décisions stratégiques de l’entreprise.

LE PROFIL


- Formation supérieure en finance, contrôle, audit, DSCG, DCG ou master ESC, avec option comptabilité-gestion-finance ;

- Expérience minimum de 5 à 7 ans dans une fonction comptabilité/gestion/finance, avec une bonne maîtrise des volets liés à la comptabilité… incluant de préférence une expérience en cabinet comptable ; expérience en société industrielle et/ou de distribution en B to B et B to C ;

- Maîtrise des normes comptables françaises et internationales ;

- Maîtrise de la fiscalité française ;

- Une expérience en Ressources Humaines sera appréciée ;

- Autonome, rigoureux, fiable, responsable ;

- Esprit de synthèse ; respectueux des délais, de la qualité du travail fourni ;

- Bon communiquant ;

- L’anglais est impératif ; les autres langues constituent un atout ;

- Potentiel évolutif.


RÉFÉRENCE : W 810.02
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé (format Word2003)
par mail : conseil-rh3@cera.fr
ou par courrier : CERA Conseils En Recrutement Associés - Immeuble Le Garcin Part-Dieu - 21 rue François Garcin - 69003 Lyon
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