Revue de presse : Les Cadres en 2019 : toujours hyper convoités !

Revue de presse

    le 08 juillet 2019

Les entreprises privées ont l’intention de recruter entre 270 000 et 290 000 Cadres en 2019 (estimation Apec). Qui va profiter de ces opportunités ?

44 % des embauches polarisées sur 3 activités de services


Plus de 4 embauches sur 10 devraient se concentrer sur 3 grandes activités : numérique et télécommunication, ingénierie R&D, finance et conseil.

 

Les profils juniors sont recherchés, les profils seniors ont plus de difficultés

 

Le nombre d’années d’expérience – de 1 à 10 ans – représente 60 % des embauches.

Les seniors les plus expérimentés – plus de 15 ans d’expérience – représentent quant à eux, 11% des embauches prévues.

Les signes d’ouverture pour les Cadres de moins de 5 ans d’expérience se confirment dans le numérique, les télécommunications et dans l’ingénierie R&D.

Dans les activités de conseil-gestion des entreprises et communication-médias, les Cadres de 1 à 5 ans d’expérience devraient représenter respectivement 40 % et 44 % dans ces deux secteurs.