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Recrutement Cadres & Dirigeants

Directeur Développement Foncier-Montage

Directeur Développement Foncier-Montage

Informations générales :

Secteur Géographique : Lyon
Secteur d'activité : Promotion Immobilière Logements
Poste proposé : Directeur Développement Foncier-Montage
Référence : W 759.11
Date : 15/03/2023

L’ENTREPRISE

 Société indépendante de promotion immobilière créée il y a plus de 25 ans en région Lyonnaise, nous concevons et réalisons des opérations essentiellement en logements collectifs, avec une qualité et une exigence reconnues. Nous intervenons géographiquement sur la Métropole de Lyon et sur le territoire des Alpes ; nous réalisons 4 à 5 opérations par an, ce qui représente globalement 180 à 200 logements. Nous privilégions la proximité, la réactivité et le relationnel avec nos différents interlocuteurs.

Compte tenu de notre stratégie de développement à court et moyen terme, nous renforçons notre équipe Développement en créant un poste de Directeur du Développement Foncier-Montage.

 

LE POSTE

Rattaché au Président, votre mission s’articule de la façon suivante :

– Vous assurez la recherche foncière sur la Métropole de Lyon (au sens large) et réalisez la mise au point des produits ; vous échangez avec les architectes ;

–  Vous assurez la programmation des opérations et réalisez le montage jusqu’à l’obtention du Permis de Construire ; vous établissez le montage financier, et êtes l’interlocuteur privilégié de nos partenaires en la matière ;

– une fois le Permis obtenu, vous transmettez le dossier aux équipes programmes/techniques.

Autonome dans vos responsabilités, vous rejoignez une équipe Développement composée de 2 personnes.

 

LE PROFIL

  • Formation Supérieure Généraliste : ESC, Ecoles d’Ingénieurs, Droit… ;
  • Expérience capitalisée d’au moins 7-8 ans sur une fonction développement foncier ou montage d’opérations, en immobilier logements, plutôt en maîtrise d’ouvrage privé ;
  • Connaissances en urbanisme ;
  • La connaissance de la région Lyonnaise, des collectivités, des acteurs de la construction… est un atout ;
  • Autonome, bonne réactivité, curiosité et ouverture ; bonne vision globale ;
  • Bon relationnel ; adaptable à différents interlocuteurs ;
  • Investi et engagé.

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