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Recrutement Cadres & Dirigeants

Chef de Projet – Contrats DSP

Chef de Projet – Contrats DSP

Secteur Géographique : Lyon
Secteur d'activité : Transports Urbains - Collectivités publiques
Poste proposé : Chef de Projet - Contrats DSP
Référence : W 589.11

L’ENTREPRISE

Depuis le 1er Janvier 2022, SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’agglomération Lyonnaise) est devenu l’établissement public local SYTRAL Mobilités, avec de nouvelles compétences pour développer la coordination des mobilités sur un territoire élargi. SYTRAL Mobilités étudie, décide et finance les services et infrastructures des transports urbains et interurbains.

Au sein de la Direction du Pilotage des contrats de DSP, nous créons un poste de Chef de Projet pour piloter et animer les contrats de DSP avec les opérateurs de transport public de personnes.

 

LE POSTE

Votre mission principale consiste à :

  • Piloter la dévolution des contrats de transport public de personnes, avec la définition des objectifs et du processus global, les études, la rédaction et la signature des contrats, le tout en lien avec les autres directions en interne et les conseils extérieurs ;
  • Assurer le suivi des obligations contractuelles avec les opérateurs à l’aide notamment, d’une application informatique dédiée ;
  • Etre en veille sur l’évolution fonctionnelle du métier.

Vous rejoignez notre équipe opérationnelle qui comprend un Responsable et un autre Chef de projet, au sein de la Direction du Pilotage des contrats de DSP qui comprend à ce jour 11 personnes.

 

LE PROFIL H/F

  • Formation supérieure Master II type Contrats publics et partenariats, contrôle financier des DSP, gestion de projets complexes… ou Ecoles d’Ingénieurs ;
  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la gestion des contrats de DSP dans le domaine des transports publics ou dans le secteur de l’assainissement, de l’eau, de l’énergie, des chauffages urbains, des centres funéraires… ;
  • Maîtrise des modes de contractualisation sous forme de concessions de services publics;
  • Connaissance pratique de la vie des contrats ;
  • Une expérience en matière de contrôle de gestion sur ce type de contrat, est un atout ;
  • Bonne écoute ; bon relationnel ; envie de partager ;
  • Facilité rédactionnelle ; bon négociateur ;
  • Poste évolutif au sein d’une organisation dynamique et volontariste.