L’ENTREPRISE

Notre société foncière familiale gère un patrimoine important constitué au fil du temps, par différents actifs en immobilier commercial, en bureaux et en logements. Géographiquement, nos actifs sont situés essentiellement en région AURA et en région Parisienne. Nous gérons l’ensemble de nos activités en interne, et au-delà de notre activité de foncière, nous avons une régie immobilière et une activité d’aménagement et de lotissement.

Nous recherchons notre Directeur Administratif et Financier, véritable bras droit du Président, support des actionnaires familiaux, pour gérer l’ensemble de nos activités.

LE POSTE

Rattaché au Président, vos missions principales sont les suivantes :

– Vous assurez la gestion administrative de nos activités avec la définition des principales orientations des systèmes de contrôle, des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction ;

– Vous supervisez le processus comptable et finalisez les bilans de nos sociétés (une trentaine) avec l’expert-comptable ; vous assurez le contrôle de gestion et élaborez les budgets et plans de financement de l’entreprise ; vous gérez la trésorerie et participez aux dossiers d’acquisition ;

– Vous avez en charge les engagements juridiques de l’entreprise, notamment au niveau des assurances ;

– Vous assurez le secrétariat juridique : conseils d’administration, assemblées générales..

Pour réaliser vos missions, vous vous appuyez sur notre équipe interne – responsable comptable, chargé de la gestion locative – et sur l’ensemble de nos partenaires externes : experts comptables, commissaires aux comptes, auditeurs, cabinets d’avocats juridiques et fiscalistes, banquiers…

LE PROFIL H/F

– Formation impérative DSCG, MSTCF ou ESC avec option comptabilité-gestion-finance ;

– Expérience d’une vingtaine d’années sur une fonction comptabilité/gestion/finance, en cabinet d’expertise comptable/audit, ou dans des sociétés de prestations de services à forte valeur ajoutée ; bonne approche des problématiques fiscales et juridiques ; l’expérience en matière de gestion patrimoniale et d’actifs est un atout (Family Office…) ;

– La connaissance de l’environnement de l’immobilier sera appréciée ;

– Bonne vision globale ; de la maturité et de l’autonomie ;

– Bonne maîtrise des outils informatiques/numériques (Sage) ;

– Fiable, honnête, vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur, votre discrétion ;

– Bon communicant ;

– Investi, impliqué ; dynamique ; respectueux ;

– Culture PME ; intéressé par la dimension familiale de notre groupe.