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Recrutement Cadres & Dirigeants

Directeur de Site Industriel

Directeur de Site Industriel

Secteur Géographique : Lyon
Secteur d'activité : Plasturgie
Poste proposé : Directeur de Site Industriel
Référence : W 843.01

L’ENTREPRISE

Nous sommes une société qui conçoit, fabrique et commercialise des contenants en plastique alimentaire. Historique et reconnue sur nos marchés, notre société réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 10 M€ et notre site industriel dont le parc machines a été renouvelé, compte une trentaine de personnes. Nous avons développé récemment des gammes de produits en matière biosourcée et en matière recyclée.

Suite à un départ en retraite, nous souhaitons recruter le Directeur de notre site industriel, véritable bras droit du Directeur Général de l’entreprise.

 

LE POSTE

Rattaché au Directeur Général, votre mission consiste à :

  • Manager une équipe composée du Directeur de production, du Responsable BE et Développement, et du Responsable Approvisionnement et planification ;
  • Être l’interlocuteur privilégié des sous-traitants et de la production, avec notamment les achats ‘techniques’ : matières, composants, outillages, machines… ;
  • Assurer l’expertise technique opérationnelle, et être force de proposition sur les process d’injection, les SI… ;
  • Piloter le système Qualité et le développement des produits avec le bureau d’études, et veiller au respect des normes, des aspects réglementaires, du cadre législatif… ;
  • Avoir une bonne vision globale de l’entreprise pour optimiser les process, planifier, automatiser la logistique….

Vous êtes acteur de la transition environnementale de l’entreprise.

Vous êtes membre du Comité de Direction.

 

LE PROFIL H/F

  • Formation supérieure type écoles d’Ingénieurs avec une spécialisation dans la plasturgie, les polymères, la chimie, l’agroalimentaire… ;
  • Culture technique impérative dans le secteur de la plasturgie ;
  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans en secteur industriel, dans les process et les technologies de la plasturgie, en production, achats, qualité, en matière de gestion de projets/développement, recherche produit/process… ;
  • Manager de projets et d’équipes ;
  • De la hauteur, du leadership ; capacité à fédérer ;
  • Bon relationnel ;
  • La maitrise de l’anglais et des IT, constitue un atout ;
  • Accompagnateur de la transition de l’entreprise, notamment dans ses évolutions techniques ;
  • Envie de s’investir dans une PME ;
  • Profil évolutif.